马刺vs热火第七场
國家公務員網 地方站:
您的當前位置:吉林公務員考試網 >> 面試相關 >> 模擬題

2020年吉林省考面試模擬題:職業教育發展迎來春天

發布:2020-02-04 15:06:51    來源:吉林公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020年吉林省考面試模擬題:職業教育發展迎來春天進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?吉林公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2020年吉林省考面試模擬題:職業教育發展迎來春天

職業教育發展迎來春天
職業教育發展迎來春天
  【背景鏈接】
 
  今年年初,《國家職業教育改革實施方案》出臺,為新時代職業教育發展規劃了路線圖。《政府工作報告》又提出,今明兩年高職擴招100萬人。在業界看來,職業教育發展迎來了春天。但是,職業教育的發展也面臨現實的問題,要完成100萬的擴招任務以及開展職業培訓,一個最大的困難就是師資。
 
  據報道,教育部相關負責人介紹,目前全國高職院校共有專任教師49.8萬人。若按師生比18∶1計算,并考慮到老師退休等自然減員情況,每年約需補充6.5萬名高職老師。
 
  【模擬練習】
 
  今年年初,《國家職業教育改革實施方案》出臺,為新時代職業教育發展規劃了路線圖。《政府工作報告》又提出,今明兩年高職擴招100萬人。在業界看來,職業教育發展迎來了春天。對此談談你的看法。
 
  【參考解析】
 
  一、概括話題,給予評價
 
  職業教育發展迎來了春天,對廣大學子和社會人才需求來講確實是一個利好的消息,但是我們也要看到,在發展春天的背后,職業教育當前也面臨最大的問題,那就是師資缺口大、質量不突出的問題。
 
  二、結合實際,分析現狀、消極影響、原因等
 
  1.職業教育師資數量不足。根據目前師資的離退休情況來看,每年全國職業高校所需要的師資增長量為6.5萬名。
 
  2.職業教育師資質量良莠不齊。主要是“雙師型”師資缺口比加大,作為職業教育的師資,不僅要具備日常授課的基本能力,還要具備工程實踐能力。
 
  3.師資數量和質量的問題,必定會影響培養適應經濟轉型、技術升級的高素質技能型人才。
 
  三、提出解決辦法
 
  1.提高職業教育師資的崗位吸引力。加大職業教育投入,深化教師職稱制度改革,保障師資的管理權和進修培訓等舉措,解決高職教育師資崗位吸引力不足等問題。
 
  2.打破體制壁壘,打破職業師資來源渠道單一問題。擴大師資來源、完善招聘方式,提供任教機會給生產一線的能工巧匠。
 
  3.改變職業教育師資的培養方案。一方面完善職業技術師范院校的專業設置,另一方面要促進實現校企合作,讓教師到生產一線去,提升實際工程實踐能力,從而培養出更多“雙師型”師資力量。
 
 

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2020 http://www.ukivy.com.cn/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-34
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
马刺vs热火第七场 智胜北单比分直播 wnba比分结果8月21日 好友长沙麻将 篮球比分手机 湖北麻将下载 内蒙古十一选五 捷报比分网足球 江苏十一选五基本走 cba比分直播及数据 贵州麻将怎么算叫牌 2012足球直播 08温网决赛比分 手机麻将下载 河北十一选五遗漏t 2018年上证指数图 比分直播捷报比分